ジェクトのメイン事業は、不動産や建築におけるワンストップサービスです。
幅広いご依頼をお引き受けするようになった背景には弊社が地元の宮大工として始まってからの100年以上の歴史があります。地元の地主さんからの建設をご依頼いただく中で建設後の管理運営も行ってもらいたいとの要望にこたえる形で50年ほど前に不動産部が発足しました。徐々に管理物件も増えていき、本業である建設と建てた建物の管理運営を行う不動産部、主に2事業がメインとなる事業展開になっています。また、地域価値向上のために学童保育施設、シングルマザー向けシェアハウス、働く若者向けシェアハウスの運営を行っており、昨年には自社運営のカフェもオープンして周辺にお住まいの方に快適なサードプレイスを提供しています。

弊社では男性も女性も関係なく活躍しています。例えば、不動産部であれば約半数が女性社員です。

結論から言えば激務と言われるような業務内容であったり勤務時間、勤務日数ではありません。
さらに、勤務時間内に極力終えられるよう社員全員で働き方の改善に取り組んでいます。忙しい時期などもチームで業務に取り組み業務時間に偏りが無いよう工夫しています。有休休暇についても積極的な取得を推奨しております。　基本残業時間は【20～30時間以内/月】、施工管理職は【45時間以内/月】です。

社員は作業服（会社支給）、スーツ、ジャケット・スラックス（接客時以外はノーネクタイ）等を着用します。女性はオフィスカジュアルを導入しています。

本人の希望と本人の能力・適正・会社事情を考慮し決定します。既存社員は年１回本人の希望を聞く「自己申告制度」があります。

基本的には転勤はございません。
商圏は主に本社から半径5km圏内の地元密着企業のため、勤務地は基本的に商圏内になります。

事業エリアが極めて狭いので地方などへの出張の機会はあまりありません。

年間公式休日日数は115日前後です。
土曜（第1土曜除く）、日曜、祝日（夏季休暇、年末年始休暇）が休日に該当します。
※ただし不動産部は業務の関係上、第1・第3・第5火曜、水曜、祝日(１～3月の繁忙期を除く)、他交代休日が休日に該当します。
※工事部現場担当：完全週休２日制。ただし、祝日のある週の土曜日は出勤

有休消化率は40％です。

各事業が専門性が高いため、部門内で業務能力を拡げることを目的としたジョブローテーションに限って行われることがあります。

可能です。ただし、事前に会社に届出を行い承認を得る必要があります。

満15歳以上であればどなたでも応募いただけます。

弊社では、自ら課題を設定し自らそこに挑戦していける人を求めます。弊社は100年企業として極めて安定した経営基盤を持った会社であると自負していますが単に安定を求めるだけでは安定を維持できると考えていないため、挑戦に前向きである人に出会いたいと思います。そして仕事は一人で成し遂げられることに限界があります。顧客や地域や社会の課題に対して立ち向かう、そうした課題を周囲のメンバーと協力しながら解決、業務遂行していける方と一緒に仕事をしたいと思います。真に地域に根ざし地元にお住いの多くの方々から信頼され頼りにされる会社の責任ある１メンバーになりませんか?

文系・理系どちらも応募できます。

夏季インターンシップ等弊社内会議室や弊社運営のカフェなどで開催予定です。

可能です。ご希望の際は採用担当にご連絡ください。

新卒入社は人生を左右する選択であると考えています。その選択においてお互いに納得するまで理解することが重要でありそのためには一定の期間や時間が必要であると考えます。単なるネームバリューや規模だけではなく、言葉や業績数字だけでは分からないその会社の本質や社風、一緒に働く社員の気質など納得腹落ちするまで知って自分なりの人生の決断をするには相応の時間も必要であると思っています。ジェクトを選択してよかったと心の底から思えるプロセスを提供させていただきます。